为深化产教融合，鼓励校企协同育人，精准培养产业所 需技术技能人才，根据上级政策要求，我局制定并组织实施 校企合作补贴政策。为指导企业规范申领，形成该申报指南。
一、适用对象 在龙岗区实际开展经营（业务）活动的企业（不含劳务 派遣企业将校企合作培养的人才派遣至区外用工单位的情 形），经营状况良好，未被列入严重失信主体名单。
二、申报条件
（一）企业与全国普通高等学校（本科、专科）或技工 院校通过订单班、冠名班形式进行合作，以就业结果为导向， 联合培养技术技能人才。
（二）订单班、冠名班是指由企业与学校提前预定（签 约）学生，定向培养、定向就业所组成的班级，班级学生人 数应不少于 20 人，班级学生同一时间毕业。订单班形式合 作的企业应提供 100%学生实习、就业机会。冠名班形式合作 的企业应提供不少于 80%学生实习、就业机会，且班级命名 需要体现企业元素。
（三）企业与学校应签订校企合作协议，双方需共同制 定人才培养目标、开发课程体系、建设教师队伍、实施教育 教学、开展考核评价，按“在校联合培养、到企业实训实习、 学生毕业就业”三个阶段完成合作。
（四）合作启动（签订合作协议）时间距学生毕业时间 须不少于 18 个月，签订合作协议后 3 个月内向区人力资源 局备案，并按季度报备合作进展及成果，报备至学生毕业为 止。
三、补贴标准
校企合作补贴分为办学补贴、就业补贴两笔发放。办学 补贴：校企合作（自签订协议起）第 1 年结束后，每培养 1 人补贴企业 2000 元。就业补贴：学生毕业后到所在企业实现 首次就业，每就业 1 人（签订 1 年以上期限劳动合同，并全 职工作满 9 个月）补贴 5000 元。采取事后补贴方式，最终资 助金额受资金预算总额控制。
四、项目备案
企业应于校企双方签订合作协议后 3 个月内向区人力资 源局备案，地址：深圳市龙岗区龙城街道龙翔大道 8027 号 509 室。为做好政 策衔接，设置过渡期间：2026 年 3 月 31 日前签订协议的， 可于 2026 年 6 月 30 日前完成备案。
（一）校企合作项目备案提交材料
1.校企合作项目备案申请书（附件 1）；
2.企业营业执照复印件； 3.“信用中国”网站、“中国政府采购网”网站、“深 圳市政府采购监管网”网站的信用记录查询结果（需提供三 个渠道的查询页面截图）；
4.校企合作协议（以就业结果为导向，体现所提供实习、 就业机会，明确培养专业、学历层次、学生基本情况等关键 信息）；
5.学生信息汇总表（附件 2）。
（二）备案审批
1.受理。符合申报条件且材料符合要求的，予以受理， 材料不齐备的，一次性告知申报单位在规定期限内补齐材料； 不符合申报条件的，不予受理。
2.审核。区人力资源局组织人员对申报项目进行审核， 形成备案意见，必要时可组织专家评审或现场考察。
3.公示。区人力资源局审核完成后，按批次将审核通过 项目备案情况进行公示，公示期不少于 5 个工作日。
4.完成备案。公示期满无异议的，由区人力资源局将备 案项目列入校企合作补贴计划。
（三）进度报备 企业应按季度将校企合作进展及成果有关材料发送至 邮箱：zynljsk@lg.gov.cn。
五、补贴申报与拨付
（一）申报时间 区人力资源局通过官网发布申报通知，办学补贴于每年 12 月申报，就业补贴于每年 6 月申报。
（二）申报材料 1.申报办学补贴材料 （1）办学补贴申请书（附件 3）； （2）企业营业执照复印件； （3）企业开户许可证或基本存款账户信息； （4）信用查询记录（需通过“信用中国”“中国政府 采购网”“深圳市政府采购监管网”三个渠道查询信用记录）； （5）现阶段校企合作情况报告（由企业和学校共同盖 章）。 2.申报就业补贴材料 （1）就业补贴申请书（附件 4）； （2）企业营业执照复印件； （3）企业开户许可证或基本存款账户信息； （4）“信用中国”网站、“中国政府采购网”网站、 “深圳市政府采购监管网”网站的信用记录查询结果（需提 供三个渠道的查询页面截图）； （5）校企合作完成情况总结报告（由企业和学校共同 盖章）； （6）学生就业情况汇总表（附件 5）； （7）学生毕业证书、劳动合同及连续缴纳满 9 个月以 上的社保清单。
（三）受理审批与资金拨付 1.受理。符合申报条件且材料符合要求的，予以受理， 材料不齐备的，一次性告知申报单位在规定期限内补齐材料； 不符合申报条件的，不予受理。 2.审核。区人力资源局组织人员对各申请单位报送的材 料进行审核形成补贴意见，必要时可组织专家评审或现场考 察。 3.公示。区人力资源局审核完成后将补贴情况进行公示， 公示期不少于 5 个工作日。 4.拨付。公示期满无异议的，区人力资源局按程序拨付 补贴资金。
六、监督管理 本补贴实行诚信承诺制申报，申请企业应确保申报资质 符合要求，对所填报信息、提交材料的真实性、完整性、有 效性和合法性负责，并承担相应法律责任。 对在申报过程中弄虚作假的申请单位，一经核实，由区 人力资源局取消申报资格，并依法依规将其纳入信用监管。 因弄虚作假而获得的补贴应全额退回。对涉嫌犯罪的，移送 司法机关处理。
