我市的高层次专业人才划分为：杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才四个层次，并把高技能人才纳入高层次专业人才范围。划分层次的目的是建设我市高层次专业人才梯队，在注重人才引进的同时，着力加强我市的人才培养，尤其是后备人才培养，形成一支结构合理，可以持续发展的高层次专业人才队伍，为国家创新型城市建设提供人才支撑。
